11月9日，公司黨委召開11月份黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳驍參會并作要求。公司黨委委員、紀委書記周紅民，黨委委員、工會主席趙春棠及各基層黨組織負責同志、政工人員參會。會議由周紅民主持。

        會議全面總結(jié)分析了公司黨群系統(tǒng)十月份工作，通報了各基層黨組織十月份黨建工作“雙百分制”考核情況和工作中存在的問題，安排部署了十一月份重點工作。五項重點工作責任部門通報了合同管理、現(xiàn)場環(huán)境治理、工程項目建設(shè)、治安消防安全巡查、道路交通不文明行為整治、職工后勤保障、環(huán)境提升等重點工作推進情況。

        陳驍在會上做了講話，他首先充分肯定了十月份黨群系統(tǒng)各項工作，并表示，十月份，黨群系統(tǒng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在保穩(wěn)定、促生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用，為生產(chǎn)經(jīng)營工作開始發(fā)力，注入了正能量，值得肯定。

        他指出，下階段黨群系統(tǒng)要持續(xù)按照“定目標、重標準、摳細節(jié)、強管理、揚正氣”工作思路，瞄準黨委年度工作要點不放松，堅持高標準、高精度、高績效，緊盯“雙目標”，夯實“雙掛鉤”，系統(tǒng)回頭看，查漏補缺。同時要將公司目前的形勢、壓力和重點工作、降本增效要求傳達到基層、傳導(dǎo)到崗位，引導(dǎo)全員全力以赴挖潛增效，確保11月份生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成。

        針對近期黨群系統(tǒng)工作，他從五個方面提出具體要求：

        一是查漏補缺，在總結(jié)中求突破。各級黨群組織要系統(tǒng)地對全年工作進行一次復(fù)盤，來一次徹底的回頭望，大掃除，查漏補缺，把缺的課盡快補上。

        二是秉承公心，做好年終評述表彰。各單位要嚴格按照文件安排，堅持公平、公正、公開的原則，真正把優(yōu)秀的集體選出來，把忠誠企業(yè)、敢于擔當，在關(guān)鍵時刻能站出來，對企業(yè)做出貢獻的模范同志評出來，黨群工作部、工會辦公室和各評審組要嚴格審核把關(guān)。

        三是精益求精，讓重點工作落地見效。積極做好陜煤、陜鋼黨支部標準化建設(shè)驗收督導(dǎo)、陜煤巡察反饋問題和普遍性頑固性剩余問題的整改、公司黨委換屆選舉工作和“三問三思”大討論等活動。

        四是協(xié)同推動，凝聚工作合力。黨群系統(tǒng)、各級黨組織要擔當作為，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊咬定生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題，發(fā)揮專業(yè)特點，創(chuàng)新性開展形勢任務(wù)教育、勞動競賽、降本增效、氛圍營造等工作。

        五是奮楫爭先，干出最優(yōu)成績。全體干部職工要始終保持清醒頭腦和干事定力，在困難和考驗面前要進一步強化危機意識，牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，厲行節(jié)約，反對浪費，精打細算，邊干邊算，邊算邊干，出絕招、出妙招，全員、全方位摳成本，摳效益，以時不我待的使命感、緊迫感和等不起、慢不得的心態(tài)，擼起袖子加油干。

        他還強調(diào)，黨群系統(tǒng)全體同志在企業(yè)逆境奮起的關(guān)鍵時刻，更要跑起來，先行一步，快人一步，做好思想引領(lǐng)，要不負陜鋼集團及公司黨政的重托和職工的期望，以狹路相逢勇者勝的勇氣，牢固樹立“不爭第一就是混”的思想，以“革命+拼命”的強大斗爭精神，迎難而上、攻堅克難，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，充分發(fā)揮黨群系統(tǒng)引領(lǐng)人、塑造人、鼓舞人的柔性管理作用，為企業(yè)奮戰(zhàn)四季度凝心聚力，引導(dǎo)干部職工在逆境奮起中實現(xiàn)“雙目標”、創(chuàng)造新業(yè)績。

        周紅民、趙春棠分別就紀委、工會工作做了強調(diào)和部署。

        月度黨建工作“雙百分制”考核排名優(yōu)秀單位代表煉鋼廠黨委在會上做了經(jīng)驗交流。