1月18日，渭南市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席侯雪靜，韓城市總工會(huì)常務(wù)副主席李養(yǎng)義一行來(lái)公司“送溫暖”，并召開(kāi)座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李都宏，黨委委員、工會(huì)主席趙春棠，各基層工會(huì)主席、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。

        會(huì)上，侯雪靜為公司發(fā)放了2022年“送溫暖”活動(dòng)幫扶資金。

        針對(duì)公司工會(huì)工作，她要求：

        一是看望慰問(wèn)，冬送溫暖，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)，龍鋼公司黨政工同心同向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、積極改革、不斷創(chuàng)新，譜寫(xiě)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。

        二是共同分享，總結(jié)謀劃，在認(rèn)真總結(jié)2021年取得成績(jī)的同時(shí)，積極謀劃新一年工作思路，將領(lǐng)導(dǎo)干部揭榜掛帥的勇氣，轉(zhuǎn)化為公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的底氣，激勵(lì)廣大干部職工在新的一年里有新氣象、新作為。

        三是共話(huà)友誼，再謀發(fā)展，各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)溝通交流，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)更加緊密的聯(lián)系，發(fā)揮好工會(huì)“智囊團(tuán)”“穩(wěn)壓器”作用，找準(zhǔn)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的著力點(diǎn)，為職工技能提升建立機(jī)制搭建平臺(tái)，用好勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚智慧和力量。

        四是疫情防控，主動(dòng)作為，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，要以應(yīng)變思維組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，筑牢疫情防控嚴(yán)密防線(xiàn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展，職工身心健康得到保障。

        五是權(quán)益保障，普惠職工，龍鋼公司在圍繞企業(yè)中心工作和竭誠(chéng)服務(wù)職工工作中取得了長(zhǎng)足發(fā)展，從職工春節(jié)福利發(fā)放物資種類(lèi)和數(shù)量上，能充分感受到職工的幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)，要樹(shù)立對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的送獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)生活有困難的職工送溫暖的導(dǎo)向，不斷提升職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感、歸屬感，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。

        會(huì)上，李都宏對(duì)侯雪靜一行來(lái)龍鋼公司“送溫暖”表示歡迎，對(duì)渭南市總工會(huì)和韓城市總工會(huì)一直以來(lái)對(duì)龍鋼公司的關(guān)心和支持表示感謝，并就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、改革發(fā)展、疫情防控及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。

        趙春棠對(duì)公司工會(huì)雙節(jié)“送溫暖”及近期重點(diǎn)工作作了匯報(bào)。