2022年以來(lái)，能源管控中心深入推進(jìn)“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，用真抓實(shí)干的毅力，破瓶頸、提指標(biāo)，在不斷深化改革中破浪前行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供堅(jiān)實(shí)能源保障。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以問(wèn)促思

        直面問(wèn)題、捫心自問(wèn)、深刻剖析，方能找準(zhǔn)根源、開(kāi)對(duì)藥方。該單位分級(jí)分層組織開(kāi)展“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo)認(rèn)真分析能源保供系統(tǒng)存在的短板和不足，深入思考解決問(wèn)題、彌補(bǔ)差距的方法和舉措。切實(shí)發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，班子成員深入基層檢查督導(dǎo)各單位“三問(wèn)三思”活動(dòng)開(kāi)展情況，結(jié)合重溫《把信送給加西亞》專(zhuān)題研討，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，引導(dǎo)各級(jí)人員切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想，邊干邊算、邊算邊干，從細(xì)節(jié)著手挖潛增效。聚焦各級(jí)“三會(huì)”精神，活用“三問(wèn)三思”工作方法，組織開(kāi)展“保供低耗大家談”專(zhuān)題活動(dòng)，圍繞“崗位難點(diǎn)怎么辦”“技術(shù)攻關(guān)怎么干”開(kāi)展研討交流，凝聚攻堅(jiān)克難奮戰(zhàn)“雙過(guò)半”的強(qiáng)大合力。

堅(jiān)持深化改革，以思促行

        思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有了明晰的思路方能定位行動(dòng)的坐標(biāo)。該單位以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍，堅(jiān)定不移深化改革，在全體干部職工中牢固樹(shù)立“收入來(lái)自客戶、利潤(rùn)要靠競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)績(jī)決定薪酬、幸福源于奮斗”的理念，讓改革成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的強(qiáng)大引擎。深入推進(jìn)契約化管理，結(jié)合月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃，細(xì)化分解各級(jí)各層人員績(jī)效考核指標(biāo)，月末根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，按照契約化合同細(xì)則進(jìn)行考核，確保考核過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)、公平、公正。以技術(shù)技能人才和團(tuán)青優(yōu)秀人才競(jìng)聘為契機(jī)，采取理論知識(shí)筆試、操作技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試等方式，常態(tài)化開(kāi)展崗位競(jìng)聘工作，暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道，為優(yōu)秀高潛人才提供展示才能的舞臺(tái)，讓“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”的選人用人理念深入人心。

堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)造，以行促效

        效益效果是檢驗(yàn)行動(dòng)成敗的最終標(biāo)準(zhǔn)。該單位以創(chuàng)新創(chuàng)造為驅(qū)動(dòng)力，緊盯“節(jié)能降耗、指標(biāo)提升、清潔生產(chǎn)”目標(biāo)，圍繞中心最佳經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)展核心工藝參數(shù)技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)工藝參數(shù)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)能源指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益新的突破。深推能源督查機(jī)制，督促規(guī)范主要耗能設(shè)備停開(kāi)機(jī)時(shí)間，確保與生產(chǎn)同步運(yùn)行，對(duì)各單位配電變壓器負(fù)荷情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式，使變壓器負(fù)載率不低于30%，督促空載變壓器及時(shí)退出運(yùn)行，降低變壓器無(wú)功損耗。緊盯小時(shí)發(fā)電量，不斷優(yōu)化煤氣平衡模式，及時(shí)調(diào)控高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，充分發(fā)揮20萬(wàn)m³煤氣柜蓄能發(fā)電功能，合理添加藥劑，降低凝汽器的結(jié)垢速率，保持最佳的真空參數(shù)，發(fā)電指標(biāo)多次刷新歷史最高水平，華龍機(jī)組最高日發(fā)電量達(dá)231.79萬(wàn)kWh，公司月度自供電比例最高達(dá)到58.42%。