四季度，煉鋼廠動力黨支部緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，在“早”和“小”上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，繃緊廉潔弦，唱響正氣歌，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

常敲廉潔鐘，警示教育求長效

        “通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違規(guī)案例，深受警醒。我要始終保持清正廉潔之心，筑牢個(gè)人廉潔自律防線……”在廉潔警示教育大會上，中共黨員袁建峰說道。

        該黨支部厚植廉潔文化思想根基，強(qiáng)化內(nèi)部管理，常敲廉潔警鐘，不斷加強(qiáng)對黨員干部的日常警示教育，利用廉潔警示教育大會，組織黨員干部學(xué)習(xí)典型案例，汲取深刻教訓(xùn)，做到用身邊事教育身邊人，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻自重、自省、自勵，自覺筑牢廉潔自律防線，立足本職崗位踏踏實(shí)實(shí)做事，為企業(yè)打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量。

緊抓小細(xì)節(jié)，檢查監(jiān)督求質(zhì)效

        “這個(gè)月工資表是否簽字確認(rèn)?”“你對本月加班費(fèi)的造發(fā)有沒有疑問?”該黨支部紀(jì)檢委員正在與職工談心談話。

        該黨支部從職工身邊點(diǎn)滴小事抓起，圍繞基層職工最關(guān)注的工資、考核、考勤等問題，深入基層調(diào)查研究，對工資造發(fā)、考勤記錄、勞保發(fā)放、班組長任職等細(xì)節(jié)問題深入檢查監(jiān)督。同時(shí)，不斷強(qiáng)化“治未病”思維，在“早”和“小”上下功夫，深化運(yùn)用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子。針對實(shí)際情況扎實(shí)開展約談提醒、批評教育、誡勉談話等，讓監(jiān)督無處不在，讓違紀(jì)無法藏身，從根源上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

亮劍微腐敗，作風(fēng)轉(zhuǎn)變求實(shí)效

        “我在工作中創(chuàng)新意識還不夠，在技改創(chuàng)新項(xiàng)目上缺乏敢想敢干的魄力……”“我履行‘一崗雙責(zé)’不到位，認(rèn)為干好本職工作就可以了……”這是該黨支部在開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、查處基層微腐敗問題專項(xiàng)整治排查中黨員干部自查提出的問題。

        該黨支部堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施治，聚焦干部作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和查處新型腐敗、隱性腐敗、基層“微腐敗”等，要求科級以上黨員干部對照相關(guān)要求，全面排查檢視，制定整改措施，狠抓落實(shí)。通過開展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，以如履薄冰的心態(tài)干凈做事，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。