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經(jīng)營管理 經(jīng)營動態(tài)

站位大局保供應(yīng) 賦能企業(yè)促發(fā)展

2024-01-04 00:00    來源:品牌營銷部    作者:蘇偉

        2023年,是龍鋼公司發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)的一年。面對新形勢、新任務(wù),公司緊盯“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),突出抓早、抓實(shí)、抓好,提高政治站位,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng),按照選料有依據(jù)、用料有流程、配料有方向的原則,聚焦主責(zé)主業(yè),在激烈的市場博弈中贏得主動,搶得先機(jī),在深化改革的進(jìn)程中提質(zhì)增效,深耕渠道,推動采購保供和降本增效取得良好成效。

        頭腦風(fēng)暴,創(chuàng)新驅(qū)動降低采購成本

        公司深入貫徹“一切成本皆可降”的理念,推進(jìn)采購降本增效工作,全面梳理采購流程,優(yōu)化采購策略,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,提高采購過程的透明度和規(guī)范性。強(qiáng)化規(guī)模采購降成本,深入研究年度消耗規(guī)律、原材料成本分析、市場價(jià)格走勢,加強(qiáng)需求分析,采購價(jià)格明顯下降。同時(shí),加強(qiáng)對市場行情的監(jiān)測和分析,及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃和策略,確保采購成本始終處于可控范圍。積極探索新的采購模式和渠道,引入競爭機(jī)制,進(jìn)一步降低采購成本。注重采購人員的培訓(xùn)和管理,提高人員專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,確保采購工作順利進(jìn)行。通過多方共同努力,圓滿完成了2023年采購降本增效目標(biāo)任務(wù)。

        推墻入海,經(jīng)營改革提升采購水平

        按照陜鋼集團(tuán)相關(guān)政策調(diào)整、公司深化改革、巡視巡察和審計(jì)問題反饋以及推進(jìn)降本增效要求,持續(xù)完善業(yè)務(wù)管理體系,強(qiáng)化制度建設(shè),優(yōu)化管理職能,對業(yè)務(wù)管理體系進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化,明確了各部門和崗位職責(zé)權(quán)限,建立了科學(xué)、規(guī)范的管理流程;并在陜鋼集團(tuán)供銷系統(tǒng)制度大框架下,制定了一系列涵蓋采購計(jì)劃、供應(yīng)商管理、合同管理、質(zhì)量控制等方面的采購管理規(guī)定和操作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查。整個(gè)管理體系相互聯(lián)系、相輔相成、相互制約,做到統(tǒng)一管理要求、統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一監(jiān)督考核,推進(jìn)物資采購管理全過程、各節(jié)點(diǎn)有機(jī)銜接、整體統(tǒng)籌,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行和協(xié)同管理水平。

        防范風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化監(jiān)督扎緊制度藩籬

        公司加快建立依法合規(guī)長效機(jī)制,做精做專采購業(yè)務(wù),定期組織進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)、案例分析等,使采購人員深入了解采購過程中可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)要求,增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員法律素養(yǎng)和合規(guī)意識。組織對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理,識別和評估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題。針對問題,公司制定了一系列管理措施和操作規(guī)范,確保采購業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)對供應(yīng)商的合規(guī)管理,確保供應(yīng)商符合法律法規(guī)要求,降低采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,設(shè)有專門的法務(wù)部門和審計(jì)部門,對采購合同的簽訂、執(zhí)行、付款等各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保采購業(yè)務(wù)合法合規(guī)。同時(shí)加強(qiáng)對采購人員的監(jiān)督和管理,確保遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定,防止違規(guī)行為發(fā)生。

        服務(wù)中心,聚焦一線保障生產(chǎn)順行

        公司堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局,突出問題導(dǎo)向,聚焦靠前服務(wù),保障生產(chǎn)井然有序。在機(jī)械化綜合一次料場項(xiàng)目、450㎡燒結(jié)機(jī)電除塵陰陽系統(tǒng)項(xiàng)目、高爐大修、重污染天氣應(yīng)急處置等重點(diǎn)工程項(xiàng)目供應(yīng)過程中快速反應(yīng),講政治、顧大局、抓過程、強(qiáng)保障,從材料計(jì)劃接收、型號參數(shù)落實(shí)、催交催運(yùn)、到貨驗(yàn)收等環(huán)節(jié)付出了大量心血。尤其在高爐大修項(xiàng)目中,提前安排,多次組織協(xié)調(diào)會就物資采購中存在的困難、亟待解決的問題進(jìn)行溝通交流,對部分關(guān)鍵設(shè)備和長周期設(shè)備的采購工作作出明確要求,做好招標(biāo)前準(zhǔn)備工作,預(yù)留足夠生產(chǎn)周期,提前鎖定供應(yīng)商資源。并在周工作例會上及時(shí)對重污染天氣應(yīng)急處置、大宗原燃料采購量、國內(nèi)礦業(yè)務(wù)、熔劑業(yè)務(wù)進(jìn)行部署,安排專人監(jiān)督每日到貨情況,時(shí)刻關(guān)注高爐大修物資保供情況,確保物資供應(yīng)按時(shí)到位。

        主動作為,發(fā)揮優(yōu)勢激發(fā)采購活力

        公司充分發(fā)揚(yáng)供銷系統(tǒng)“四千”精神,扎實(shí)踐行“336”國內(nèi)礦采購思路,按照“管采分離”管理模式,深推“指派制、認(rèn)領(lǐng)制、挑戰(zhàn)制”,深入一線走訪調(diào)研,足跡遍及12個(gè)省,行程三萬余公里,成功開發(fā)了寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古等新資源,累計(jì)收集200余家資源。采用“OA集采管理報(bào)價(jià)平臺詢比價(jià)采購”模式,深推競價(jià)體系建設(shè),不斷完善國內(nèi)礦采購供應(yīng)鏈,積極搜尋相關(guān)高性價(jià)資源,為爐料優(yōu)化適時(shí)調(diào)整和修正配料方案提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。2023年4-10月份可選資源儲備量達(dá)2.4倍以上,為歷史最高水平。

        打破每旬采購的常規(guī)方式,堅(jiān)持避峰就谷原則,結(jié)合市場變化、資源情況,隨機(jī)詢盤、采購,在搏擊市場中贏得采購先機(jī)。今年以來,國內(nèi)礦采購價(jià)格與行業(yè)平均采購價(jià)格的差距逐步縮小。

        面對未來,龍鋼公司將繼續(xù)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、協(xié)同聯(lián)動,以“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁,“踏平坎坷成大道”的闖勁,持續(xù)推進(jìn)采購管理高質(zhì)量發(fā)展,為早日實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

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