今年以來，龍鋼公司能源檢計量中心始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照國家“碳達峰、碳中和”要求，倡導綠色低碳理念，實施節(jié)能低碳行動，狠抓節(jié)能改造工程，強化能耗精益管理，在綠色低碳的路上闊步前行。

廣泛宣傳，綠色低碳理念深入人心

        常態(tài)化組織職工學習節(jié)能低碳法律法規(guī)、政策及標準，開展節(jié)能知識宣傳競賽，切實提高全員節(jié)能意識，讓職工深刻理解“節(jié)能有我綠色共享”的內涵，從自身工作做起，從身邊小事做起，提高節(jié)能意識，以實際行動自覺踐行節(jié)能降碳和綠色發(fā)展理念。在“全國節(jié)能宣傳周”和“全國低碳日”期間，緊緊圍繞“節(jié)能降碳 綠色發(fā)展”“低碳生活 綠建未來”活動主題，利用LED屏滾動播放節(jié)能宣傳片及標語，發(fā)放節(jié)能宣傳倡議書、節(jié)能宣傳文件，通過微信、廣播、報紙等平臺深入開展全員節(jié)能低碳宣傳教育，營造崇尚節(jié)約、綠色低碳的氛圍，引導職工形成節(jié)能、低碳、綠色的生產、生活和消費方式，不斷提高職工節(jié)能意識。

強化管理，節(jié)能減排舉措落實落地

        緊緊圍繞“能源優(yōu)化、節(jié)能減排”管理理念，組織開展水、電、氣(汽)能源保供監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場不合理用能現(xiàn)象督促整改，對所有機電設備進行統(tǒng)計，制定達標提升或淘汰計劃，通過查漏點、提措施，降低能源消耗。組織重點用能崗位操作人員進行技能培訓，強化重點用能設備能耗指標監(jiān)控，倡導節(jié)電、節(jié)水和綠色出行，推動形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的新風尚。從細節(jié)入手做好節(jié)能減排文章，對公司能源從生產到使用各環(huán)節(jié)進行詳細普查，一一列出動力能源供應方面存在的隱患和不足，并逐項進行解決，同時積極尋找公司能源供應和使用過程存在的節(jié)能空間，通過管理和技術改造加以完善，力促各項節(jié)能減排舉措落實落地。

實施技改，能源消耗指標不斷降低

        積極實施燒結余熱發(fā)電冷卻水回收改造項目，將冷卻水并入深井水管網，堅持在水處理環(huán)節(jié)少添加藥劑，減少因藥劑添加帶來的各類離子富集，改善硬度、濁度、PH值、懸浮物等指標，持續(xù)推進礦井水、市政中水利用工作，降低新水開采量。圍繞科技創(chuàng)新、技術攻關等節(jié)能降耗項目，進一步加強關聯(lián)信息溝通，優(yōu)化工藝管理，以精細化、標準化為導向，根據生產系統(tǒng)實時工況，科學精準調節(jié)空壓機運行參數，促進噸鋼空氮消耗持續(xù)降低。積極推進燒結機頭電除塵低壓室無功補償及諧波治理項目和大功率用電設備變頻改造項目，不斷加大設備節(jié)能改造力度，實現(xiàn)經濟、環(huán)保、低耗運行，平均節(jié)電率達10%以上。

突破瓶頸，二次能源利用再顯成效

        積極開展能耗調研，梳理排查能源利用薄弱環(huán)節(jié)，充分利用現(xiàn)有資源精準施策，破瓶頸、補短板、強弱項，持續(xù)提高蒸汽、余熱等二次能源利用率。針對煉鋼一區(qū)余熱發(fā)電射水箱補水管道流量小、壓力低，不能滿足射水箱溫度工藝要求的現(xiàn)狀，通過加裝加壓泵，使補水管道壓力增加了0.3MPa，射水箱溫度降低至35℃，真空度提高2KPa，發(fā)電效率提升約1%。結合季節(jié)特點，對富余蒸汽的回收利用進行探索、試驗，通過對全公司設備進行排查，確定將富余蒸汽送入脫鹽水站及華富新能源發(fā)電機組，使脫鹽水站的產水率提升至75%，華富新能源發(fā)電效率提升約10%，同時回收蒸汽冷凝水16t/h。