近年來(lái)，龍鋼公司煉鋼廠黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，明確“113366”工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等工作，充分發(fā)揮黨委核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治思想建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)力更加強(qiáng)勁

        政治引領(lǐng)方向明。該單位黨委堅(jiān)持把黨建總體要求納入管理，厘清權(quán)責(zé)邊界。推行領(lǐng)導(dǎo)班子月度工作匯報(bào)制，突出結(jié)果跟蹤，強(qiáng)化量化考核。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，從組織、思想、目標(biāo)、機(jī)制、過(guò)程、作風(fēng)“六個(gè)融合”上與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合。持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，用好“線上+線下”“集中+自學(xué)”相結(jié)合的方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，通過(guò)紅色革命遺址、主題黨日、主題黨課、專題組織生活會(huì)等載體開展主題教育。同時(shí)堅(jiān)持“五個(gè)一”廉潔警示教育，固化“四個(gè)一”工作常態(tài)，形成“三三制”監(jiān)督模式，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

聚焦基層堡壘建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展組織力顯著提升

        該單位黨委嚴(yán)把黨員入口關(guān)，貫徹“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的理念，不斷推進(jìn)基層黨員發(fā)展向結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量更優(yōu)轉(zhuǎn)變。在實(shí)現(xiàn)黨支部100%達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)紅旗黨支部評(píng)比、標(biāo)桿黨支部經(jīng)驗(yàn)交流、落后黨支部幫扶、外出對(duì)標(biāo)等方式，促進(jìn)各黨支部齊頭并進(jìn)，連一黨支部榮獲陜煤集團(tuán)第二批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)，連二、原料黨支部榮獲陜鋼集團(tuán)五星級(jí)黨支部。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局不動(dòng)搖，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，建立“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒隊(duì)”“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”等8支隊(duì)伍，開展黨員認(rèn)領(lǐng)挑戰(zhàn)、攻關(guān)和破解難題80余項(xiàng)，創(chuàng)效1200余萬(wàn)元。各基層黨支部主動(dòng)作為、創(chuàng)新載體，創(chuàng)建“黨建+陽(yáng)光服務(wù)”“黨建+多彩支部”“黨建+設(shè)備精益管理”等八個(gè)各具特色的“黨建+”品牌，基層黨支部工作主線更清晰、目標(biāo)更明確，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用更突出。

聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)斗力更加強(qiáng)勁

        該單位黨委健全黨管干部、選賢任能、激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行干部任期制與契約化管理，嚴(yán)格落實(shí)干部履職考核、末位述職制度，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。深入推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)，做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹慷鄩簱?dān)子、多搭平臺(tái)。開展以干部“四鏈建設(shè)”和員工素質(zhì)“四個(gè)過(guò)硬”為抓手的干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、機(jī)關(guān)科室周二基層服務(wù)日活動(dòng)，提素質(zhì)強(qiáng)作風(fēng)。與此同時(shí)，強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制運(yùn)用，2022年組織公開競(jìng)聘4次，結(jié)合干部考評(píng)和公開競(jìng)聘結(jié)果，免職科級(jí)1人、主辦2人、安全員2人;誡勉談話科級(jí)5人、安全員2人;晉升科級(jí)干部9人;班組長(zhǎng)公開競(jìng)聘上崗18人;聘任專業(yè)技術(shù)及高技能人才50名;推薦10人參加公司交流學(xué)習(xí)。

聚焦群團(tuán)建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展向心力顯著提升

        竭誠(chéng)服務(wù)職工。扎實(shí)開展“我為職工辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，辦實(shí)事70余件。常態(tài)化開展婚喪嫁娶、生病慰問(wèn)等慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金9.1萬(wàn)元。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、崗位練兵等，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀技術(shù)能手、工匠勞模。煉鋼廠被評(píng)為渭南市“工會(huì)在您身邊 竭誠(chéng)為您服務(wù)”主題活動(dòng)基層示范點(diǎn)。注重青年引領(lǐng)。強(qiáng)化團(tuán)青品牌建設(shè)，持續(xù)唱響形勢(shì)任務(wù)教育志愿服務(wù)品牌，在安全生產(chǎn)、志愿服務(wù)、降本增效等工作中，充分發(fā)揮青年主力軍作用。實(shí)施青年員工素質(zhì)提升工程，建立團(tuán)青優(yōu)秀人才后備庫(kù)，大膽啟用90后優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)干部管理體系化建設(shè)。

        擊鼓催征穩(wěn)馭舟，長(zhǎng)風(fēng)浩蕩啟征程。龍鋼公司煉鋼廠黨委將以黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，厚積煉鋼黨建“軟實(shí)力”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”，為打造中國(guó)西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼貢獻(xiàn)煉鋼力量。