“紀律記心間，過節(jié)不失節(jié)。”“處處歡樂處處祥，清正廉潔掛心上。”每逢節(jié)假日前夕，能源管控中心紀委總是借助美觀大方的圖片、簡潔明了的文字在微信群里推送廉潔“微提醒”，為黨員干部和關(guān)鍵崗位人員打好廉潔過節(jié)“預防針”，筑牢拒腐防變思想堤壩。

        今年以來，該單位紀委把利用網(wǎng)絡(luò)平臺早部署、早提醒、早預防作為“微監(jiān)督”的切口之一，聚焦職工關(guān)心的熱點問題和生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點難點環(huán)節(jié)，緊抓小矛盾、小切口，打通基層監(jiān)督“最后一公里”，使“微監(jiān)督”發(fā)揮出“大能量”。截至目前，約談月度綜合排名末位作業(yè)區(qū)5次共17人，開展廉政監(jiān)督員談話20人，通過經(jīng)營復核為公司挽回經(jīng)濟損失0.66萬元。

        職工群眾的關(guān)切點在哪里，“微監(jiān)督”的工作著力點就在哪里。“所有的考核考勤、評先樹優(yōu)、獎勵處罰等與職工切身利益息息相關(guān)的事項，必須讓每位職工知情并簽字確認，切實做到公平公正公開。”在月度紀檢監(jiān)督檢查中，該單位紀委工作人員小蘇說道。通過與基層班組職工深入交流，同核算員、作業(yè)長等管理人員面對面談話，小蘇總能摸準工作“脈搏”，開好解題“良方”，從而把矛盾化解在最小網(wǎng)格，使職工的操心事、煩心事、揪心事迎刃而解。

        為確保“微監(jiān)督”更加精準有力，該單位紀委結(jié)合每月生產(chǎn)經(jīng)營硬仗清單指標，量身定制監(jiān)督工作清單，把機組發(fā)電量、噸鋼空氮消耗、氧氣單價等納入監(jiān)督內(nèi)容，列好監(jiān)督事項、劃出監(jiān)督重點、明確監(jiān)督責任，為實現(xiàn)精準監(jiān)督、有效監(jiān)督指明了方向。“發(fā)現(xiàn)問題只是監(jiān)督的起點，解決問題才是監(jiān)督的目的。”按照這樣的“微監(jiān)督”要求，該單位紀委委員采取分片包聯(lián)的方式，建立健全打硬仗專項監(jiān)督臺賬，實行銷號管理，通過與上下游單位溝通協(xié)調(diào)，確保監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時得到整改落實，推動各項硬仗指標穩(wěn)中有進。

        “作為基層廉政監(jiān)督員，我們要盡職盡責當好‘前沿哨兵’，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)。”該單位機修作業(yè)區(qū)鉗焊二班廉政監(jiān)督員李亞龍在班組考核分配表上鄭重簽下自己的名字。日常工作中，他和其他40名廉政監(jiān)督員充分發(fā)揮近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢，有效調(diào)動廣大職工支持和參與廉政監(jiān)督的積極性，緊盯小微權(quán)力運行關(guān)鍵點、內(nèi)部管理薄弱點和問題易發(fā)風險點，織密“橫向到邊、縱向到底”的監(jiān)督網(wǎng)，共同營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

        “‘微監(jiān)督’拓寬了監(jiān)督渠道、延伸了監(jiān)督觸角，做到了監(jiān)督全覆蓋、檢查無禁區(qū)、執(zhí)紀零距離，解決了基層監(jiān)督‘遠、弱、難’等問題，起到了為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航的顯著作用。”在基層廉政監(jiān)督員座談會上，該單位紀委書記說道。