2022年，煉鋼廠連一黨支部以各級(jí)“三會(huì)”精神為引領(lǐng)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好提醒教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、談心談話等工作，使廉潔工作更加深入人心，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干事氛圍。

強(qiáng)化廉潔警示教育，打好“預(yù)防針”

        該支部結(jié)合工作實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施，堅(jiān)持開(kāi)展廉潔警示教育活動(dòng)，利用碰頭會(huì)、周二例會(huì)、月總結(jié)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《龍鋼公司“十三條禁令”》等紀(jì)律規(guī)定，要求黨員干部帶頭在班前班后會(huì)對(duì)各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)進(jìn)行檢查，不斷增強(qiáng)基層管理人員的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決防止工作上出現(xiàn)“疲勞綜合癥”，穩(wěn)中求進(jìn)、標(biāo)本兼治，切實(shí)將“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”落到實(shí)處。

發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，織密“監(jiān)督網(wǎng)”

        該支部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展基層班組廉政監(jiān)督員選舉工作，各班組通過(guò)自薦和推薦形式評(píng)選班組廉政監(jiān)督員，通過(guò)層層選拔、篩選，當(dāng)選的廉政監(jiān)督員作出承諾，對(duì)班組考勤考核統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，對(duì)班組內(nèi)各類重要物資的領(lǐng)取使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保班組內(nèi)部考勤考核以及評(píng)先推優(yōu)工作公平、公正、公開(kāi)。此外，支部書(shū)記不定期對(duì)各鑄機(jī)及維修班組的物料領(lǐng)取、使用情況進(jìn)行抽查，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實(shí)。

開(kāi)展談心談話工作，搭好“連心橋”

        該支部常態(tài)化開(kāi)展談心談話工作，每月支部書(shū)記、紀(jì)檢委員不定期與支部黨員干部、基層廉政監(jiān)督員、基層管理人員進(jìn)行面對(duì)面談心談話。并要求黨員干部、廉政監(jiān)督員、基層管理人員要守住廉潔底線，看清有些事情不該做、不能做，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從各項(xiàng)小事上做起，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，搭好“連心橋”。同時(shí)紀(jì)檢委員深入一線，定期與基層職工面對(duì)面、心貼心進(jìn)行溝通交流，用心用情用力解決職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部思想之基、補(bǔ)足精神之鈣，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。