一枝一葉總關(guān)情。自作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，煉鐵廠紀(jì)委以推進(jìn)作風(fēng)革命和效能革命為重要抓手，踐行一線工作法，通過(guò)察民情、聽(tīng)民聲，辦實(shí)事、解民憂，推責(zé)任、強(qiáng)作風(fēng)系列舉措，用心為職工解決大小問(wèn)題，不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成黨員干部爭(zhēng)做職工“知心人”“暖心人”“熱心人”的濃厚氛圍。

察民情、聽(tīng)民聲，做職工的“知心人”

      “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”該單位紀(jì)委深知坐在辦公室等待問(wèn)題不如深入基層找問(wèn)題，紀(jì)檢干事深入基層單位調(diào)查研究，了解先進(jìn)單位好的工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，到困難較多、情況復(fù)雜的單位進(jìn)行指導(dǎo)，常態(tài)化開(kāi)展“每周一談、每周一詢、每周一答”等下沉一線、察民情、聽(tīng)民聲活動(dòng)，將一線作為主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，真心關(guān)心職工疾苦，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)解決職工困難，讓服務(wù)職工工作更接“地氣”、更添“煙火氣”。

辦實(shí)事、解民憂，做職工的“暖心人”

      “天下大事，必作于細(xì)。”該單位紀(jì)委堅(jiān)持把實(shí)事好事做到職工的“心坎”上，從“大處”著眼，從“細(xì)處”著手，建立紀(jì)檢小組一線辦實(shí)事、解民憂工作機(jī)制，收集職工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、生活等方面的建議，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵重點(diǎn)，做到“好鋼用到刀刃上”，瞄準(zhǔn)群眾急難愁盼問(wèn)題，為職工解決了坐車難、吃飯難、請(qǐng)假難、考核重等突出問(wèn)題，推出多項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作舉措，以職工看得見(jiàn)、摸得著的方式辦實(shí)事做好事，真正從實(shí)踐上力行，從實(shí)事中“順民心”。

推責(zé)任、強(qiáng)作風(fēng)，做職工的“熱心人”

      “心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根。”該單位紀(jì)委牢固樹(shù)立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé)”和“抓好民生是本職、抓不好民生是失職”的責(zé)任理念，發(fā)揮黨員干部在基層服務(wù)中當(dāng)先鋒、做表率的良好作用，擦亮“黨員在身邊、基層服務(wù)零距離”黨建品牌，建立黨員干部包片服務(wù)機(jī)制，對(duì)基層職工提出的個(gè)人訴求及時(shí)回應(yīng)、及時(shí)解決，建立排查、辦理、督辦、反饋的服務(wù)工作閉環(huán)責(zé)任鏈條，形成服務(wù)工作有人抓、有人管的良好工作氛圍，促使黨員干部爭(zhēng)做服務(wù)職工的“熱心人”。