元月份，龍鋼公司煉鐵廠紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出監(jiān)督實(shí)效，通過(guò)文化育“廉”、教育警“廉”、提醒踐“廉”、監(jiān)督促“廉”等“廉政+”方式，持續(xù)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)吸引力、感染力和影響力，激發(fā)全員干事“廉”動(dòng)力，全力為企業(yè)營(yíng)造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正的干事氛圍。

“廉政+文化”，增添“廉味”

       該單位紀(jì)委高度重視廉潔文化宣傳教育，堅(jiān)持以廉潔文化建設(shè)為抓手，以廉潔過(guò)春節(jié)為重點(diǎn)，通過(guò)發(fā)動(dòng)有書(shū)法特長(zhǎng)的職工為大家書(shū)寫(xiě)廉潔春聯(lián)，傳遞廉潔理念，抵御誘惑，律己正身，知止有度。組織剪紙愛(ài)好者為大家剪廉潔窗花，烘托廉潔氛圍，用言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂的藝術(shù)表現(xiàn)形式宣揚(yáng)正氣，溫馨提醒黨員干部守好廉政底線。同時(shí)制作“春節(jié)”廉潔提醒書(shū)，并在黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、學(xué)習(xí)室等公眾場(chǎng)合張貼，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己、引以為戒，時(shí)刻自警自省自重，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。

“廉政+警示”，堅(jiān)守“廉魂”

       堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，該單位紀(jì)委持續(xù)將警示教育活動(dòng)作為推動(dòng)和提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施，廣泛組織黨員干部觀看電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案說(shuō)法，警醒干部職工守牢紀(jì)律底線、法律紅線。學(xué)習(xí)龍鋼公司“4.12”廢鋼違規(guī)出廠案警示錄，用鮮活的案例上好開(kāi)年廉政警示教育第一課，切實(shí)提升自身廉潔意識(shí)，繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。召開(kāi)季度警示教育大會(huì)和節(jié)前廉潔提醒大會(huì)，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，修身正德、律己守廉。

“廉政+提醒”，恪守“廉行”

       為持續(xù)強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，該單位紀(jì)委抓實(shí)約談工作機(jī)制，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)專題約談各科室、支部主要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)調(diào)、提醒嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”等重點(diǎn)工作，自覺(jué)架起“高壓線”;按期約談基層廉政監(jiān)督員，深入基層調(diào)研班組工資、考勤、考核等與職工切身利益相關(guān)問(wèn)題，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，有效管控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期檢查班組長(zhǎng)以上管理干部廉潔從業(yè)情況，對(duì)履職不到位、思想教育不及時(shí)人員，及時(shí)開(kāi)展提醒談話，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置、早糾正。

“廉政+監(jiān)督”，把牢“廉關(guān)”

       該單位紀(jì)委堅(jiān)持在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫，通過(guò)開(kāi)展“不打招呼、不定路線”明察暗訪、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、黨員干部廉潔家訪等措施，切實(shí)將鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。緊盯節(jié)日期間違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利等問(wèn)題，深挖隱藏深處的新問(wèn)題、新線索，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。發(fā)揮班組廉政監(jiān)督員“探頭”作用，延伸監(jiān)督觸角，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督，織密黨員干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)。

       截至目前，該單位已開(kāi)展廉潔家訪3次，突擊檢查4次，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”提醒談話1人。