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黨的建設(shè) 審計監(jiān)察

廉潔教育“筑根基” 鍛造干部“硬功夫”

2023-04-12 00:00    來源:能源管控中心    作者:潘永志 梁小梅

        今年以來,能源管控中心黨委緊緊圍繞公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路,把廉潔自律作為日常工作的第一操守,從思想教育、強(qiáng)化監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng)方面周密部署、提早防范、抓細(xì)抓小,不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔風(fēng)險防范意識,努力建設(shè)一支忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為的干部隊伍。

加強(qiáng)思想教育,筑牢廉潔自律防線

        思想是行動的先導(dǎo),思想上松,行動上就會散。該單位把思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,把牢廉潔從業(yè)第一道防線,常態(tài)化開展廉政教育,以廉潔提醒、案例教育、黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,不斷加大思想教育形式的運(yùn)用力度,為黨員干部常吹“耳邊風(fēng)”、常敲“警示鐘”。

        堅持每月開展一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的中心組理論學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》《龍鋼公司十三條禁令》等方面,各級人員對照自身情況查漏補(bǔ)缺,促進(jìn)黨紀(jì)法規(guī)入心入腦。目前已在中心5個支部全面覆蓋學(xué)習(xí),累計教育黨員干部100余人。此外,針對不同崗位及關(guān)鍵領(lǐng)域,紀(jì)檢人員結(jié)合實(shí)際進(jìn)行“點(diǎn)單式”送學(xué),選取與之相關(guān)的典型案例,結(jié)合崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn)及防控措施進(jìn)行精準(zhǔn)宣講,有效提高黨員干部廉潔自律意識。

常敲警示鐘,打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”

        “結(jié)合日常監(jiān)督、信訪舉報、巡察整改發(fā)現(xiàn)的問題,各管理人員舉一反三,分類施策,及時糾偏……”在該單位月度例會上各支部紀(jì)檢委員對存在問題進(jìn)行通報說明。

        今年以來,該單位紀(jì)委在抓實(shí)日常監(jiān)督檢查上下功夫,通過談話提醒敲警鐘、指路子,督促黨員干部依規(guī)履職盡責(zé),防止“微過錯”變成“大問題”。針對工作中易出現(xiàn)的問題,修訂下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部履職風(fēng)險防范清單》,依據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行分類羅列,標(biāo)出紅線,有助于規(guī)范管理,一季度約談提醒5人,及時幫助干部自查糾偏,促進(jìn)干部健康成長。有效運(yùn)用違規(guī)違紀(jì)案例學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等方式,做實(shí)各級人員警示教育,通過用身邊的人和事教育身邊人,以反面典型案例警醒廣大干部職工要“堂堂正正做人,干干凈凈做事”,教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒,筑牢廉潔自律防線。遇到重大節(jié)假日前夕,充分利用微信、QQ、短信等平臺發(fā)送廉潔提醒信息,時刻警示黨員干部、關(guān)鍵崗位人員保持清醒頭腦,帶頭遵守各項紀(jì)律和規(guī)矩,節(jié)儉過節(jié),做到“提醒在前,教育在先”,給黨員干部敲響了警鐘,增強(qiáng)了“不敢腐、不能腐、不想腐”的自律意識。

聚焦改進(jìn)作風(fēng),發(fā)揮監(jiān)督利劍作用

        堅持監(jiān)督關(guān)口前移,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,盯緊關(guān)鍵人、把好廉潔關(guān),筑好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變“防火墻”。

        黨員干部提高認(rèn)識,筑牢思想“總開關(guān)”,切實(shí)把廉潔從業(yè)規(guī)定落實(shí)到每一項工作中。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,針對項目工程建設(shè)容易發(fā)生的廉政風(fēng)險,定期召開警示教育大會,對涉外人員及時進(jìn)行警示教育。同時充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,利用意見箱、走訪談心、接待日活動等形式,廣泛收集職工輿情信息,及時受理問題,精準(zhǔn)處置,對于查出的問題嚴(yán)肅問責(zé)考核。各支部書記每月與廉政監(jiān)督員談心談話,對班組考勤考核統(tǒng)計上報、福利物資發(fā)放、考勤考核公示等進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項工作公平公正、公開透明。

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