今年以來，煉鐵廠黨委深入推進“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，以“黨建+紀(jì)律教育、黨建+警示教育、黨建+廉政提醒”為載體，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，開展廉潔警示教育，重教育、強警示、勤提醒，緊握生產(chǎn)經(jīng)營“方向盤”，以務(wù)實舉措，根植“廉文化”，凝聚干事合力，奏響作風(fēng)建設(shè)主旋律。

“黨建+紀(jì)律教育”，豎起作風(fēng)建設(shè)“風(fēng)向標(biāo)”

        該單位黨委堅持每月2次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述》等，教育引導(dǎo)黨員干部將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。緊盯“五一”“國慶”等關(guān)鍵節(jié)點，圍繞“違規(guī)收送禮品禮金、借婚喪嫁娶事宜斂財、違規(guī)報銷費用”等隱形變異的“四風(fēng)”問題，通過干部廉政家訪、編發(fā)廉政短信、學(xué)習(xí)廉潔紀(jì)律規(guī)定等，教育引導(dǎo)廣大黨員干部時刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦，嚴(yán)守規(guī)矩和紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。同時，組織黨員干部積極參加黨紀(jì)法規(guī)知識答題活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章、條例、準(zhǔn)則，真正做到讓黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心，實現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉興企的目的。截至目前，該單位黨委共學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)重要論述15篇，開展廉潔提醒20次，進一步增強廣大黨員干部廉潔自律意識。

“黨建+警示教育”，握緊作風(fēng)建設(shè)“震懾劍”

        該單位黨委堅持推行“一季度一警示”黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育工作機制，把學(xué)習(xí)身邊人典型案例和觀看警示教育片作為警示教育活動的重要環(huán)節(jié)，通過組織黨員及班組長以上管理人員觀看警示教育片、交流發(fā)言、談觀后感等措施，教育引導(dǎo)黨員干部防微杜漸，切實做到秉公用權(quán)，增強法紀(jì)觀念，廉潔從業(yè)。深入推進以案促改工作，針對問題深入開展自查自糾，分析存在問題的原因，舉一反三，從思想上擰緊廉潔“從業(yè)閥”，嚴(yán)守紀(jì)律關(guān)、廉潔關(guān)，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，不斷探索警示教育新形式，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，在汲取警示教育案例教訓(xùn)的同時，切實把自己擺進去，躬身自省、引以為戒，增強警示教育震懾力。截至目前，該單位黨委共開展廉潔警示教育45次，填寫自查自糾報告58份。

“黨建+廉政提醒”，筑牢作風(fēng)建設(shè)“防火墻”

        該單位黨委堅持“凡提四必”工作機制，對廉潔上有問題的干部“零容忍”，嚴(yán)把“廉潔關(guān)”。采取“定向式”“鬧鐘式”“靶向式”“跟進式”等方式，通過集體座談、個別約談、入戶訪談，對黨員干部有針對性進行提醒談話。重點對新提任干部實施“定向式”廉政提醒談話，指導(dǎo)談話對象增強主動性、關(guān)愛下屬、勤勞廉潔。對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，實施“鬧鐘式”廉政提醒談話，幫助其分析問題及原因，提出整改預(yù)防措施;對有操辦婚喪嫁娶事宜的黨員干部，實施“靶向式”約談提醒，督導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則、公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”，堅守廉潔底線，不越法紀(jì)紅線;對關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部實施“跟進式”家訪，充分發(fā)揮“家庭助廉”作用，把“親情教育”作為反腐倡廉的第一道和最后一道防線。截至目前，該單位黨委共進行廉潔提醒談話40余次，進一步筑牢了作風(fēng)建設(shè)“防火墻”。(煉鐵廠 梁曦)