2月27日，從陜煤集團2024年黨建工作會、紀檢監(jiān)察工作會暨主題教育總結會上傳來喜訊，龍鋼公司榮獲陜煤集團2022—2023年度“紀檢監(jiān)察工作先進集體”，這是龍鋼公司連續(xù)兩次榮獲此項殊榮。

        2022—2023年，龍鋼公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神，在新征程上堅定不移推進全面從嚴治黨，始終保持“嚴”的主基調，強化正風肅紀反腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，著力打造“六進”廉潔文化品牌，以實際行動詮釋忠誠干凈擔當，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻紀檢力量。

        靶向發(fā)力、久久為功，打贏反腐敗斗爭“持久戰(zhàn)”。龍鋼公司持續(xù)深化“兩個責任”貫通聯(lián)動，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，做實政治監(jiān)督，推動各項工作任務落實。緊盯關乎企業(yè)改革發(fā)展的重點領域、重大項目、重要工作，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，企業(yè)綜合實力和影響力顯著提高。不斷強化日常監(jiān)督，常態(tài)化開展安全生產、項目建設、餐飲浪費、降本增效等重點工作監(jiān)督檢查，及時受理處置問題線索，做到快速研判、精準界定、快速受理、快速查處，始終保持嚴的主基調，利劍高懸、震懾常在。

        挺紀在前、持之以恒，擰緊源頭預防“安全閥”。龍鋼公司堅持挺紀在前，抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”，緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、要害崗位持續(xù)開展監(jiān)督檢查，提升監(jiān)督質效。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以前所未有的力度強化正風肅紀，貫通運用“四種形態(tài)”，不斷釋放“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”的強烈信號，權力制衡約束更加有效，企業(yè)發(fā)展“頑瘴痼疾”不斷解決，不良風氣得到有效遏制。

        夯實責任、層層加壓，深耕黨風廉政建設“責任田”。龍鋼公司扎實開展全面從嚴治黨，不斷深化“四責協(xié)同”機制，著力構建主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問責有力的責任落實機制，形成同心劃船、同向發(fā)力的工作局面。黨委書記認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，定期聽取領導班子成員、基層黨委書記黨風廉政建設工作情況匯報;班子成員定期與分包片區(qū)負責人就區(qū)域黨風廉政建設和風險防控工作進行座談;與各基層黨組織簽訂黨風廉政目標責任書11份，明確細化黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單。在重要節(jié)假日前，開展廉潔提醒，營造風清氣正的政治生態(tài)。

        錘煉黨性、教育先行，筑牢拒腐防變“新防線”。龍鋼公司把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。先后建成廉政談話室，督促建成儲運中心采樣作業(yè)區(qū)、綜合服務公司安保大隊大院、煉鋼廠廉潔文化走廊三個“廉潔示范點”，充分利用辦公室走廊、LED大屏、宣傳欄、櫥窗、黑板報等載體廣泛宣傳廉潔文化，營造濃厚的廉潔文化氛圍。同時，強化廉潔教育，通過參觀革命圣地、觀看警示教育片、上廉政黨課、實地參觀監(jiān)所、任前廉潔提醒等方式，分層分類開展廉潔教育，讓廉潔教育實現精準滴灌，真正觸及靈魂、入腦入心。

        雙輪驅動、刀刃向內，防止監(jiān)督管理“燈下黑”。龍鋼公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，推動主題教育與教育整頓緊密結合、走深走實，取得顯著成效。2023年，組織紀檢監(jiān)察干部認真學習主題教育7本指定教材，深化“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記重要講話精神30余次，適時開展理論研討12場次。全年編印紀檢干部教育整頓學習資料20期，組織開展集中學習16次，先后進行談心談話6輪、開展問題自查檢視7輪，堅持把學習教育貫穿教育整頓始終，以最鮮明的態(tài)度、最有力的措施、最果斷的行動堅決查處“兩面人”、堅決防止“燈下黑”，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

        風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。龍鋼公司將保持一如既往的政治定力，在加強和嚴肅黨內政治生活上下力氣，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，讓風清氣正的政治生態(tài)“青山常在、綠水長流”。