11月17日，陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰與龍鋼公司財務、鐵前、安全系統(tǒng)青年人才代表面對面交流座談。座談中，就抓好青年人才工作，提出了“陜西鋼鐵前程遠大、青年人才大有可為、基層磨練大有裨益、志存高遠大展宏圖”四點殷切希望。

        龍鋼公司團委迅速響應、立即行動，第一時間組織傳達學習會議精神，并將會議相關資料通過微信、QQ群傳至各基層團委，要求廣大團員青年認真學習，在全公司范圍內迅速掀起學習楊海峰書記關于青年人才座談會上講話精神熱潮。

        煉鐵廠團委第一時間組織團干召開專題學習會，并要求各團支部充分利用“三會一課”、班前班后會等形式學習四點希望，營造濃厚學習氛圍，引導全體團員青年圍繞企業(yè)中心工作，把平凡的事情做到極致，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司奮戰(zhàn)全年各項目標任務貢獻力量。各基層青年深受鼓舞，紛紛表示將立足崗位、迎接挑戰(zhàn)，將精力集中于降本增效，在磨礪中鍛煉干事能力，將青春干事熱情與企業(yè)發(fā)展相結合，為企業(yè)發(fā)展再添青春之光。

        煉鋼廠團委利用團委會、主題團日、班前班后會、微信群等載體和形式，層層傳達會議精神，通過學習宣貫，引領廣大團員青年牢記四點希望，領會精神、明晰形勢、錨定目標。各團支部迅速行動，切實將會議精神落實到具體工作中，要求廣大團員青年結合崗位實際，圍繞全年目標任務、重點難點工作等談體會、表決心，積極投身百日安全、降本增效、“三問三思”大討論等工作中，在創(chuàng)新引領、改革發(fā)展、對標學習、追趕超越中持續(xù)用力，沖鋒在前，勇?lián)姑?，為奮戰(zhàn)四季度、決勝“雙目標”貢獻青春力量。

        軋鋼廠團委組織廣大團青們以形式多樣的方式開展對講話精神的重點學習，通過組織青年志愿宣講員走進作業(yè)區(qū)、工段、班組、崗位為廣大團青進行集中講話精神傳達，不斷激發(fā)青年們用正確的人生觀和價值觀，看待自己的崗位，激勵青年們要積極投身于鋼鐵熔爐中打磨自己，在點滴中不斷提升自己，練就過硬本領。通過線上線下互動學習講話精神，團委書記利用團青互動群，帶動大家一起學習講話精神要點，并鼓勵廣大青年要緊密結合當前降本增效工作實際，談感受、提措施，在短短1個小時的互動中，共收集青年近期可行性奮斗目標5條，降本增效措施6條，自我職業(yè)規(guī)劃10條，進一步激發(fā)了青年想干事、能干事、干成事的決心和信心。

        能源檢計量中心團委按照公司團委統(tǒng)一安排部署， 第一時間組織全體團干開展學習活動，學講話、談體會，深刻感悟四點希望，并要求各團支部要通過集中學習、個人自學以及主題團日活動等方式，組織各級先進團員青年先學一步、深學一層，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成一級帶著一級學的濃厚氛圍，確保學習橫向到邊、縱向到底，做到全覆蓋。

        儲運中心團委立即組織各團支部，利用團課、班前會等形式第一時間開展了對會議精神的傳達學習。各團支部開展學習心得分享活動，各團員青年紛紛表示將立足崗位，查找自身不足，在困難面前勇于擔當，迎難而上，為企業(yè)決戰(zhàn)決勝“四季度”，沖刺全年利潤目標，發(fā)揮企業(yè)生力軍作用。大家紛紛表示，要堅持把楊海峰書記的講話要求與立足本職崗位、黨史學習教育和“三問三思”大討論相結合，全面梳理工作、明確任務、壓實責任，進一步提高工作效能，切實履行好服務青年的工作職責，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻應有之力!

        龍鋼公司團委將切實加強和改進團的自身建設，團結帶領廣大團員青年堅定信念、牢記使命，勤于學習、敢挑重擔，立足本職、勇于創(chuàng)新，汲取奮進力量，確立人生方向，爭做聽黨話、感黨恩、跟黨走的排頭兵，圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮共青團的生力軍作用，用實際行動，助推企業(yè)更好更快發(fā)展。