9月15日，公司在第八會議室召開龍鋼云學堂啟動儀式暨二季度教育培訓考評會。云學堂陜西區(qū)域相關人員及公司領導朱元洲、各部門和各單位相關人員、內訓師等參加。

        會議指出，啟動龍鋼云學堂充分體現(xiàn)了“線上+線下”雙線管理人員培養(yǎng)的緊迫性，是不斷完善管理人員培訓檔案的要求，將促使專業(yè)管理人員向綜合性管理人才轉變。針對今年后續(xù)教育培訓工作，會議要求，一是要依托公司“345+1”教育培訓品牌工程，兩眼向內、靶向發(fā)力，確保教育培訓工作做實、做細、做出成效;二是要堅持教育培訓工作標桿引領，樹典型，齊抓共管，形成教育培訓發(fā)展新局面;三是要突出教育培訓目標導向，完善培訓體系，強化內部培養(yǎng)，助力公司高質量發(fā)展。各單位要持續(xù)推進并完善人才培養(yǎng)體系，完善工作舉措，著力培養(yǎng)適應企業(yè)高質量發(fā)展的人才隊伍，為實現(xiàn)“國內一流 行業(yè)領先”總目標提供強有力的人才支撐。

        會上還介紹了龍鋼云學堂線上平臺管理辦法及云學堂平臺搭建、課程體系開發(fā)、項目實施、平臺各板塊內容等，教育培訓工作推進標桿單位軋鋼廠作了匯報交流，為公司二季度教育培訓工作推進標桿單位、優(yōu)秀單位以及優(yōu)秀內訓師進行了表彰。