近日，龍鋼公司集中為職工兌現(xiàn)了首批大病幫扶資金32.3845萬(wàn)元，這批涌動(dòng)暖流，幫助職工破解困難的幫扶資金及時(shí)兌現(xiàn)，在職工中引起共鳴。

        幫扶資金發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)場(chǎng)，一名受資助員工向公司送上了飽含深意的感謝信，他在信中表示，“這筆救助資金給了我生活的希望，也給了我父親和病魔斗爭(zhēng)的勇氣，減少了家里的債務(wù)壓力，父親的后期治療也有了經(jīng)濟(jì)保障，感謝企業(yè)的好政策”。在首批幫扶資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)，龍鋼公司工會(huì)辦主任段江峰表示，在企業(yè)黨政的大力支持下，本次幫扶資金在5000元以下有5人;5000-10000元之間有7人;10000-20000元之間有11人;其中1名員工幫扶資金達(dá)6.16萬(wàn)元，這些幫扶資金切實(shí)解決了職工因病致困的難題。

        近年來(lái)，龍鋼公司工會(huì)在扶貧幫困工作中發(fā)現(xiàn)，大病醫(yī)療費(fèi)用的高昂支出，是導(dǎo)致員工因病致困、因病致貧的重要原因。如何讓職工安心工作，解決后顧之憂，始終牽掛著公司黨政的心，公司黨政要求公司工會(huì)多方調(diào)研，拿出切實(shí)可行的方案，真正為職工排憂解難。經(jīng)過(guò)一年多的對(duì)標(biāo)調(diào)研、制定幫扶方案，工會(huì)大膽探索解困措施，符合企業(yè)自身實(shí)際的員工大病醫(yī)療幫扶工作機(jī)制初見(jiàn)雛形，方案經(jīng)過(guò)多次討論修訂，很快便實(shí)施運(yùn)行，方案的出臺(tái)得到了廣大職工的認(rèn)可，讓職工切實(shí)享受到企業(yè)最大的溫暖。

        據(jù)悉，龍鋼公司建立的大病醫(yī)療幫扶工作機(jī)制是國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充和延伸，主要解決職工因各類(lèi)疾病經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后個(gè)人自負(fù)部分，依然高昂費(fèi)用的實(shí)際問(wèn)題，幫扶機(jī)制突出了“覆蓋面廣、力度大，流程短”三大特點(diǎn)，職工只需在企業(yè)智慧工會(huì)服務(wù)平臺(tái)上提交幫扶申請(qǐng)資料，審核通過(guò)后，即可領(lǐng)取大病醫(yī)療幫扶資金。大病醫(yī)療幫扶工作的實(shí)施，搭建了職工和企業(yè)之間的“連心橋”，真正解決了職工看不起病，負(fù)擔(dān)重、醫(yī)療費(fèi)用高的實(shí)際困難，溫暖了職工心窩窩。