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鋼城之家 政策法規(guī)

中國工會(huì)章程

2014-10-10 16:39    來源:

 

                    總則

  中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。

  中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則,按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

  工人階級(jí)是中國的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),全面履行工會(huì)的社會(huì)職能,在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把中國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

  中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。

  中國工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

  中國工會(huì)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針,堅(jiān)持以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀,維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

  中國工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

  中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中,按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則,支持行政依法行使管理權(quán)力,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,與行政方面建立協(xié)商制度,保障職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

  中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,堅(jiān)持民主集中制。

  中國工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化,保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系,依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層,全心全意為基層、為職工服務(wù),增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

  工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè),堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù),為職工群眾服務(wù),為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

  中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié),促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

  中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針,在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上,廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系,同全世界工人和工會(huì)一起,為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章 會(huì)員

第一條

  凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

  五六十年代的工會(huì)會(huì)員證

  八九十年代的工會(huì)會(huì)員證

  新世紀(jì)的工會(huì)會(huì)員正

第二條

  職工加入工會(huì),由本人自愿申請,經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條

  會(huì)員享有以下權(quán)利:

  (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

 ?。ǘ?huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議,要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

 ?。ㄈ液蜕鐣?huì)生活問題及本單位工作提出批評(píng)與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

 ?。ㄋ模┰诤戏?quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。

 ?。ㄎ澹┫硎芄?huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

 ?。┰诠?huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條

  會(huì)員履行下列義務(wù):

 ?。ㄒ唬W(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

 ?。ǘ┓e極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

 ?。ㄈ┳袷貞椃ê头?,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

 ?。ㄋ模┱_處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

 ?。ㄎ澹┚S護(hù)中國工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì)。

 ?。┳袷毓?huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條

  會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng),憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

第六條

  會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出,由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

  會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條

  對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員,給予批評(píng)教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員,開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組討論,提出意見,由工會(huì)基層委員會(huì)決定,報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

第八條

  會(huì)員離休、退休和失業(yè),可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

  工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章 組織制度

第九條

  中國

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