去年以來，公司開展了不文明行為專項(xiàng)整治活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神。通過這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我的文明意識，強(qiáng)化了文明觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及“杜絕不文明行為”的意義和重要性。

自公司杜絕不文明行為以來，廠區(qū)、車間、班組工作環(huán)境日新月異，人與人之間更是禮貌相待，企業(yè)文明形象得以樹立，職工幸福指數(shù)如日攀升，“杜絕不文明行為”所帶來的美好，公司上下都在努力維系，作為公司保衛(wèi)部的一員，我更應(yīng)該緊跟企業(yè)的步伐，為公司文明創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我充分認(rèn)識到“杜絕不文明行為”的重要意義，其目的只有一個，那就是規(guī)范人們的行為，維護(hù)企業(yè)文明形象，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)為社會負(fù)責(zé)，為員工個人及其家庭負(fù)責(zé)。因此，我必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)、學(xué)文明人，做文明事。培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的文明意識。

員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分，是構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素，如果缺失規(guī)范和約束，個人就會迷失方向，偏離目標(biāo)，招致敗損。出于對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們應(yīng)該堅(jiān)持杜絕不文明行為，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上深入認(rèn)識文明創(chuàng)建的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。

作為一名保衛(wèi)人員，更應(yīng)該要正確處理好工作責(zé)任與個人利益的關(guān)系，只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，正確對待個人得與失的關(guān)系。同事之間文明相待，按章辦事，在工作中一定要形成自覺和文明意識。

在生活中，大家應(yīng)該把“文明行為，從我做起”真正落實(shí)到實(shí)處。在日常生活工作中，從小事著手，從點(diǎn)滴做起，追求健康生活方式，講道德，講自覺，講自律，講法制，堂堂正正做文明人，說文明話，做文明事。