作為公司一名普通的管理人員，我通過中級職業(yè)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)，收獲滿滿，感觸頗深，對一名職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的各項業(yè)務(wù)技能有了更全面的學(xué)習(xí)和掌握，結(jié)合本職工作，對當(dāng)好一名合格的管理者有了更深的責(zé)任和體會。

        善于溝通 提高執(zhí)行力

        通過不斷的認識，對有效的管理溝通策略有了新的認識。作為基層的管理者在日常生產(chǎn)工作中，要營造良好溝通氛圍，提升各級人員溝通能力。如何與員工感同身受，如何為企業(yè)著眼考慮，遇到危機如何隨機應(yīng)變， 如何實現(xiàn)自我超越， 對我們來講都是挑戰(zhàn)和必須面對的課題，只有從“正確的做事”轉(zhuǎn)向“做正確的事”，才能實現(xiàn)真正的有效溝通。另外執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，企業(yè)管理者作為一個戰(zhàn)略執(zhí)行能力的實施者和帶頭人，嚴格要求自己，正確決策，把“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要工作”，從而激發(fā)出員工對工作的熱情。

        適應(yīng)新形勢 主動創(chuàng)新

        職業(yè)經(jīng)理人必須具有一定的想象力，對于任何事情，他都能夠找出答案。他的思考結(jié)果往往是別出心裁的，即使面對相同的情況，也能用新的方法去完成。要調(diào)動一切積極因素開展好安全生產(chǎn)和降本增效工作，不斷增強抵抗市場區(qū)險的能力，加強學(xué)習(xí)，打造一支學(xué)習(xí)型團隊，整體提升管理水平和操作技能。

        調(diào)整心態(tài) 做好自己的職業(yè)規(guī)劃

        隨時調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一種最好的狀態(tài)來工作、職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性和可操作性等特點，必須通過學(xué)習(xí)、實踐、評價、總結(jié)、改進來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。

        知易行難，要把書本上的知識成功運用到生產(chǎn)實踐中來，需要大量時間和精力的付出。通過中級職業(yè)經(jīng)理人這門課程的學(xué)習(xí)，使我知道如何改善自己的管理思維，如何提升自己的職業(yè)能力，并明確了努力的方向和目標。同時我堅信只要方向正確，我會離目標越來越近，成為一名優(yōu)秀的管理者，肩負起自己的職責(zé)和企業(yè)的重任，為公司的發(fā)展和社會的進步奉獻自己的一份力量!