非常榮幸能夠參加陜鋼集團本次班組長培訓。8月6日，放下手中的工作，收拾好行李，坐上大巴車，踏上了本次柞水培訓的旅程。初次開到柞水，我被這曼妙的環(huán)境所吸引，山青水綠，身處在比西安負氧離子高達四倍的天然氧吧、城市之脈、山水畫廊，心情舒暢，精神放松，終于體會到習近平總書記的那句“綠水青山就是金山銀山”，也深刻認識到愛護環(huán)境的重要性。

        言歸正傳，環(huán)境雖美，培訓也不能落下，8月6日晚，軋鋼廠第十期培訓班召開簡單的碰頭會，對本次培訓學習的要求及目標都作了簡單的安排部署。次日就進入了正式的培訓期，與其說培訓，更形象的應該說是“體驗”，讓我們在體驗中進步，在體驗中成長。

學而不思則罔，思而不學則殆。

        學習是本能，但能學以致用是才能，知識學習卻不思考就會望文生義，迷惑而無所得，只有思考卻不學習就會精神疲倦而無所得，只有當我們把培訓學習中的知識，變?yōu)樽约旱哪芰堪l(fā)揮在工作中，理論與時間相結合，才能達到最終預期的目的和效果，用三個字概括就是“學”“悟”“干”。

己所不欲，勿施于人。

        我們在日常生活中，都是根據(jù)自己主觀的意愿表達或者安排，從來都不曾考慮是否合理得當，永遠堅信“我是對的”，當語言傷害到對方時，當結果不如人意時，總是抱怨誰誰誰這不好，那不好，卻未站在對方的角度考慮問題。之所以出現(xiàn)這樣的情況，更多的責任在我們身上，不妨試試站在對方的角度，設身處地為對方著想，把那刻骨銘心的“我是對的”變?yōu)?ldquo;你是對的，這是我的看法”，結果會180度改變。

破釜沉舟，百二秦關終屬楚。

        楊海峰董事長在開班儀式上用兩個半小時的時間從4方面講述了陜鋼的歷史、現(xiàn)在的狀況和未來的方向。61年的鐵廠，10年的陜鋼，經(jīng)歷過金融風暴，感受過市場的低迷，面臨過社會的淘汰，最終卻在陜鋼領導的帶領下，自我革命，走過了艱難的時刻，挺過一次又一次風暴，作為陜鋼的一員，我深感驕傲和自豪。

        當前，陜鋼面臨變化莫測的市場行情、艱巨的目標任務和來自金三角地區(qū)鋼鐵企業(yè)的競爭，特別是產(chǎn)品結構調(diào)整后其他鋼鐵企業(yè)的壓力，需要我們?nèi)瘓F每位員工不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，建成一支能打硬仗，能打勝仗的隊伍。目標就在前方，需要我們“不忘初心，牢記使命”，以進步文化和“正”文化為核心，踐行陜鋼現(xiàn)代版長征精神，以“雙百行動”為契機，解決企業(yè)存在的問題，實現(xiàn)改革性發(fā)展，為實現(xiàn)中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗新陜鋼而不懈奮斗。