進入鋼城的日子仿佛給時間做了個加速器，我甚至還能看到那些一起培訓(xùn)、軍訓(xùn)的日子，但卻轉(zhuǎn)眼已到崗位九個月了。未來的路沒有盡頭，但在前進路上需要駐足，給時間點個暫停，回首做個自己的讀心者。

榜樣力量 助我前行

        面對工作的空白，我有憧憬也有焦慮。但我知道，有些路總是要走過才知道高低，所以在工作以來的每一次成功與失敗，我都一樣倍加珍惜。相比于有經(jīng)驗的老同志，我們新員工還都是初出茅廬的奮斗者。然而在進入公司這么長時間以來，我曾一次又一次見證了老同志們在一線灑下的汗水，與此同時，也讓我意識到了，比你優(yōu)秀的人比你更努力，你有什么資格不奮斗。為解決我們新進大學(xué)生在工作生活中可能遇到的困難，公司持續(xù)推進青年大學(xué)生培養(yǎng)“雙師制”，為新入職大學(xué)生，結(jié)對“思政導(dǎo)師”和“技能導(dǎo)師”，為我們樹立了強有力的榜樣，也正是有他們的幫助，使我在有限的時間內(nèi)，取得了長足的進步。

緣起鋼城

        既然我與鋼城結(jié)緣，那便是無論好壞我都將堅持下去。然而這一次，上蒼似乎是對我眷顧的，走過鋼城的每一步都讓我增添許多欣喜。龍鋼公司給予大學(xué)生的平臺很大，培訓(xùn)計劃完善，雙師培養(yǎng)、定期測評考試、容錯糾錯等措施都相繼實施、成長路線清晰、為每個人制定了培養(yǎng)計劃，與每個人進行一對一交談，為每個人設(shè)置成長鼓勵基金，并通過增加培訓(xùn)機會鞏固學(xué)習(xí)效果。工作的九個月時間里，我感覺收獲特別大。至此我也想請公司放心，我一定不辜負公司期望，努力落實，積極推進“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化，在陜鋼集團“進步”文化、“正”文化和“陜鋼現(xiàn)代版長征精神”的引領(lǐng)下，瞄準“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標，按照“守正出奇、創(chuàng)新賦能”總要求，以“抓作風(fēng)、做表率、保落實”為行動之綱嚴格要求自己，深化“嚴細實效、爭創(chuàng)一流”的工作理念，把自己與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，時刻保持昂揚向上的動力，善于思考、勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，做一名企業(yè)的推動者、實踐者和奮斗者。

立足崗位

        回顧龍鋼發(fā)展的歷史，沒有最優(yōu)秀的個人，只有最優(yōu)秀的團隊。如此，我在品讀自己之時，也認識到了以往努力方向的偏差與思維的局限。相比于部分同期進廠新進大學(xué)生來說，我進步的腳步著實緩慢。遂，窮則思變。

        我現(xiàn)從事計量維修工作，在工作期間，先后參加了室內(nèi)一對一計量設(shè)備教學(xué)和測驗、儀器室實操演練、現(xiàn)場點巡檢、計量大廳統(tǒng)籌認識、業(yè)務(wù)水平測評考試等。饒是如此，我還是感覺有時候會力不從心?；厥酌悦Ｅc錯落中，我想我需要給自己一個明確的方向。做好自己現(xiàn)在的本職工作無可厚非，此外我想我還應(yīng)該認真落實，“以業(yè)績論英雄，以結(jié)果論能力”的理念，要挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在今后的工作中，我要積極承擔(dān)責(zé)任，敢于面對工作的“困境”“險境”，把自己鍛造成一柄鋼城利刃。在前進的道路上放開手腳、大膽創(chuàng)新，為建成美麗幸福新陜鋼貢獻力量。

        有了既定的方向，我便明白了，我現(xiàn)在要做的事情很多。自此，時間的暫停鍵將再度開啟，青春如燃燒的火焰，讀心者將踏入新征途。