3月31日，煉鋼廠召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，公司督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記、董事長陳驍現(xiàn)場督導(dǎo)。煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，黨群工作部負(fù)責(zé)同志列席會議。

       會上，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話精神和公司黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會會議精神，并向督導(dǎo)組匯報了煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會籌備情況。公司黨委委員、煉鋼廠黨委書記黃素華代表煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查。班子成員逐一進(jìn)行了個人對照檢查，并嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評與自我批評。

        陳驍在會上作了點評，他首先對煉鋼廠一季度生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績和指標(biāo)取得的進(jìn)步給予充分肯定。針對此次專題民主生活會，他指出，會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真、質(zhì)量較高，會前準(zhǔn)備很扎實、問題查找很準(zhǔn)確、相互批評有辣味、解決問題有實招，符合公司黨委要求，也達(dá)到了預(yù)期目的。就做好下一階段工作，他強調(diào)：

        一要以“篤學(xué)”之功求真，做“兩個確立”的堅決擁護(hù)者。要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，以此次會議為新的起點，抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”制、“三會一課”、主題黨日等，用好用活線上線下教育載體，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走，做到學(xué)深悟透、真信篤行。同時要充分發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)作用，確保黨中央各項決策部署在公司一貫到底、落地落實。

        二要以“敬畏”之心律己，做自我革命的堅定示范者。一是“從嚴(yán)從實”改到位。要對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理再分析，制定問題清單，完善整改措施，明確責(zé)任時限，認(rèn)真抓好整改落實;二是“動真碰硬”管到位。要敢于打破常規(guī)，把該抓的工作抓起來，該管的環(huán)節(jié)管到位，確保各項工作做到極致;三是“自律自省”嚴(yán)到位。要嚴(yán)于自律，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決抵制和糾正各種不正之風(fēng)，以自身清、自身正、自身硬為廣大黨員干部作表率。

        三要以“勤勉”之風(fēng)干事，做開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的不懈奮斗者。根據(jù)集團(tuán)和公司改革措施，瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，主動出擊，對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，對標(biāo)行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)各類先進(jìn)經(jīng)驗做法，不斷推動市場化機制在公司的應(yīng)用。積極創(chuàng)新工作機制，落實獎罰分明的分配導(dǎo)向，以“雞蛋里挑骨頭”的干事品格追求完美，持續(xù)推進(jìn)公司“13115”績效考評模式，嚴(yán)格落實“雙目標(biāo)、雙掛鉤、四類層、三道線”各項措施，使契約化、任期制、工資總額備案制落實落地。把問題分析清楚、抓住主要癥結(jié)、分清輕重緩急，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的方式方法，爭當(dāng)表率、爭做示范，把難辦的事情辦成、把能辦的事情辦好、把必須辦的事情辦出彩。

        黃素華代表煉鋼廠黨委班子還在會上作了表態(tài)，一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力;二是抓好問題整改，做好民主生活會“后半篇文章”;三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力生產(chǎn)經(jīng)營不斷取得新成績。