統(tǒng)一思想凝聚共識(shí) 矢志不移控虧脫困
--公司各單位召開企業(yè)形勢(shì)教育動(dòng)員大會(huì)
發(fā)布日期：2015-02-05
本網(wǎng)訊 面對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì)，以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和鋼鐵行業(yè)新常態(tài)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，凝聚廣大職工共識(shí)，戮力同心力保企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)順利完成。近日，龍鋼公司黨委在全公司全面啟動(dòng)了以“十破十立”為思想引領(lǐng)，深入開展“六個(gè)意識(shí)”思想教育活動(dòng)。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，各單位紛紛行動(dòng)，立足自身找差距，針對(duì)問題查病根，為轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)管理績(jī)效營(yíng)造了濃厚的氛圍。
物資總庫(kù) 2月4日，物資總庫(kù)組織召開2015年工作形勢(shì)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議緊扣“改革、控虧”兩大主線，對(duì)2015年工作進(jìn)行了扎實(shí)部署，同時(shí)圍繞如何踐行“六個(gè)意識(shí)”，單位黨政一把手，深入淺出對(duì)全員進(jìn)行了形勢(shì)教育。并發(fā)出了牢固樹立大局意識(shí)，積極踐行“六個(gè)意識(shí)”，將“六個(gè)意識(shí)”主要思想落實(shí)到具體工作當(dāng)中的號(hào)召。形勢(shì)教育活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)原燃料把關(guān)、庫(kù)存物資控制、人才管理等方面具體工作做了進(jìn)一步強(qiáng)化，旨在夯實(shí)管理漏洞，為實(shí)現(xiàn)綜合管理水平的提升提供保障。（李亮）
能源管控中心 2月4日，能源管控中心組織召開“六個(gè)意識(shí)”形勢(shì)教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上重新學(xué)習(xí)觀看了《逆境突圍》形勢(shì)教育宣傳片。中心黨政一把手分別在會(huì)上從黨員干部思想認(rèn)識(shí)、干部作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理中存在的執(zhí)行力不足等方面做了形勢(shì)教育動(dòng)員。并就做好中心踐行“六個(gè)意識(shí)”宣傳教育活動(dòng)做了具體安排，要求各作業(yè)區(qū)要分級(jí)分層次組織好全體人員觀看《逆境突圍》等形勢(shì)教育宣傳片；黨員干部以身作則，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；認(rèn)真組織開展“六個(gè)意識(shí)”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工銳意改革、破困突圍的信心和動(dòng)力。（崔贊）
物資總庫(kù) 2月4日，物資總庫(kù)組織召開2015年工作形勢(shì)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議緊扣“改革、控虧”兩大主線，對(duì)2015年工作進(jìn)行了扎實(shí)部署，同時(shí)圍繞如何踐行“六個(gè)意識(shí)”，單位黨政一把手，深入淺出對(duì)全員進(jìn)行了形勢(shì)教育。并發(fā)出了牢固樹立大局意識(shí)，積極踐行“六個(gè)意識(shí)”，將“六個(gè)意識(shí)”主要思想落實(shí)到具體工作當(dāng)中的號(hào)召。形勢(shì)教育活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)原燃料把關(guān)、庫(kù)存物資控制、人才管理等方面具體工作做了進(jìn)一步強(qiáng)化，旨在夯實(shí)管理漏洞，為實(shí)現(xiàn)綜合管理水平的提升提供保障。（李亮）
能源管控中心 2月4日，能源管控中心組織召開“六個(gè)意識(shí)”形勢(shì)教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上重新學(xué)習(xí)觀看了《逆境突圍》形勢(shì)教育宣傳片。中心黨政一把手分別在會(huì)上從黨員干部思想認(rèn)識(shí)、干部作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理中存在的執(zhí)行力不足等方面做了形勢(shì)教育動(dòng)員。并就做好中心踐行“六個(gè)意識(shí)”宣傳教育活動(dòng)做了具體安排，要求各作業(yè)區(qū)要分級(jí)分層次組織好全體人員觀看《逆境突圍》等形勢(shì)教育宣傳片；黨員干部以身作則，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；認(rèn)真組織開展“六個(gè)意識(shí)”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工銳意改革、破困突圍的信心和動(dòng)力。（崔贊）
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