12月5日,公司召開周工作例會。會議全面總結(jié)分析了上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、各單位黨政負(fù)責(zé)同志參會。
會議首先按照第一議題的要求,組織學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《在黨的十九屆七中全會第二次全體會議上的講話》。各部門、各單位負(fù)責(zé)同志就上周各項工作開展情況作了總結(jié)分析。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏對上周各項工作作了總結(jié)、分析,并就抓好近期各項重點(diǎn)工作作了部署。
關(guān)于11月份工作,他指出,一是面對韓城市本輪疫情突發(fā),公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、同心抗疫,展現(xiàn)出了龍鋼人的擔(dān)當(dāng)和主人翁精神,實現(xiàn)了廠區(qū)零感染、零確診,并且在封控期間,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行,做到了疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤;二是在集團(tuán)優(yōu)勝杯評比中,各分管領(lǐng)導(dǎo)積極參與,各單位、各專業(yè)精心準(zhǔn)備,取得了驕人成績,彰顯了龍鋼作為陜鋼龍頭企業(yè)的形象,反映了公司2022年各個專業(yè)的工作成效和取得的進(jìn)步,值得肯定;三是公司11月份生產(chǎn)經(jīng)營完成了集團(tuán)下達(dá)的考核利潤目標(biāo),但與公司既定的內(nèi)部目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),主要表現(xiàn)在鐵前燃料指標(biāo)大幅下滑、生產(chǎn)組織應(yīng)對變化反應(yīng)滯后、能源成本偏高等方面,要做好總結(jié)分析,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),做好后續(xù)工作的調(diào)整。
關(guān)于12月份工作,他強(qiáng)調(diào),進(jìn)入12月份,焦炭連續(xù)兩輪漲價、進(jìn)口鐵礦石仍有上漲趨勢,鋼材銷售價格在震蕩過程中呈現(xiàn)偏弱向下趨勢,公司經(jīng)營壓力巨大,但仍要堅定信心、自我加壓,完成本月控虧目標(biāo)。各單位一是要“以班產(chǎn)保日產(chǎn),日產(chǎn)保月產(chǎn)”,做好生產(chǎn)組織優(yōu)化,剛性完成月度產(chǎn)量目標(biāo);二是做好能源平衡與優(yōu)化,確保能源成本保持在可控范圍;三是保持工藝定力,查清入爐堿金屬負(fù)荷和入爐鋅負(fù)荷超標(biāo)原因,盡快整改,守好工藝底線、紅線;四是確保長協(xié)煤的保質(zhì)、保量供應(yīng);同時要積極與集團(tuán)公司和西安分公司溝通,緊抓市場機(jī)遇,加大效益品規(guī)投放,提升市場占比,實現(xiàn)集團(tuán)公司效益最大化。同時,要將12月份生產(chǎn)經(jīng)營工作作為2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作起步的熱身和練兵,發(fā)揚(yáng)滾石上坡精神,各專業(yè)工作要圍繞“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)制定路線圖,提前落實2023年降本增效措施和項目,確保最大化發(fā)揮正向效益,圓滿完成12月份生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為2022年收好官,為2023年起好頭、開好步。
關(guān)于安全工作,他要求,各單位要清醒地認(rèn)識到12月份安全工作的極端重要性,克服畏難情緒,強(qiáng)化責(zé)任意識,加大安全管理力度,制定針對性措施,以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最細(xì)措施抓好安全工作,堅決筑牢公司安全運(yùn)行底線,切實保障12月份生產(chǎn)安全。
關(guān)于疫情防控,他指出,臨近年底,外地返鄉(xiāng)學(xué)生和務(wù)工人員流動較大,加之,各地疫情防控措施有所調(diào)整,新冠肺炎和冬季流感疊加,疫情傳播風(fēng)險依然存在。各單位要教育干部職工及家屬減少外出,不參加任何聚集性活動,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,做好個人防護(hù)。同時要增強(qiáng)科學(xué)防控意識,以科學(xué)理性的態(tài)度對待疫情防控工作,謹(jǐn)言慎行,不信謠、不傳謠、不造謠。
關(guān)于黨群工作,他強(qiáng)調(diào),各級黨組織和工會系統(tǒng)要高度重視職工思想工作,做好禹錦園1#、3#樓交房情況解釋說明。同時要宣貫好明年的工作目標(biāo)、思路和措施,進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想,利用各類活動調(diào)動職工積極性,提振士氣、鼓足干勁,讓全體干部職工以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、堅定的干事信心、良好的工作狀態(tài)進(jìn)入2023年。
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