二季度以來(lái)，軋鋼廠棒二黨支部緊緊圍繞“黨建引領(lǐng) 精益管理 提質(zhì)增效”工作要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，抓牢全面從嚴(yán)治黨，始終做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同思考、同部署、同謀劃、同推進(jìn)，讓風(fēng)清氣正的干事氛圍成為常態(tài)，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦降本增效，做細(xì)做實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

        該黨支部嚴(yán)格落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)要求，聚焦降本增效重點(diǎn)工作，從管理效益流失點(diǎn)、對(duì)標(biāo)歷史最優(yōu)指標(biāo)、生產(chǎn)疑難問(wèn)題三個(gè)方面，全面梳理降本增效工作任務(wù)清單，通過(guò)科級(jí)干部、班組長(zhǎng)、員工三級(jí)管控，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。同時(shí)對(duì)降本增效全過(guò)程、全流程進(jìn)行監(jiān)督，每月月底根據(jù)工作推進(jìn)方案進(jìn)行考評(píng)、公示，通過(guò)精準(zhǔn)有效的管控措施，做到人人頭上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任，形成自我加壓、逐步推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合。

聚焦安全生產(chǎn)，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督力度

        為進(jìn)一步營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，該黨支部堅(jiān)持以“應(yīng)急管理月”為契機(jī)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極組織開展全員安全簽名宣誓活動(dòng)，并通過(guò)“黨員亮身份 樹形象”活動(dòng)，號(hào)召黨員干部進(jìn)班組開展安全事例分享、安全站位講解和應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，在看與講、學(xué)與思中，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。同時(shí)從設(shè)備本質(zhì)化安全出發(fā)，系統(tǒng)性對(duì)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，排查治理風(fēng)險(xiǎn)隱患35項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)糾正違章5起，以實(shí)際行動(dòng)降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提升安全管理水平。

聚焦管理機(jī)制，營(yíng)造良好干事氛圍

        該黨支部從細(xì)處著手，突出監(jiān)督重點(diǎn)。緊盯各級(jí)管理人員履職情況，加大監(jiān)督檢查力度，做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督工作，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。一方面，重點(diǎn)對(duì)工資造發(fā)、福利品發(fā)放、勞護(hù)用品等職工關(guān)注的急難愁盼問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)查促進(jìn)管理制度完善，以嚴(yán)管促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。另一方面，把干部作風(fēng)、廉潔專題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作落實(shí)情況等納入月度績(jī)效考核，通過(guò)考評(píng)機(jī)制，激發(fā)活力，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。