一季度，煉鐵廠高爐黨支部深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，堅持以建設(shè)政治能力強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的黨支部為目標，以開展“黨建+”創(chuàng)建活動為載體，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鐵前高質(zhì)量發(fā)展。

        “黨建+創(chuàng)新”尋求突破

        該支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“生產(chǎn)穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效”思想，緊盯全年KPI任務(wù)指標不放松，建立剛性指標考核體系，明確支部委員、黨員降本目標任務(wù)，激發(fā)黨員干部深耕降本增效“責任田”，推動焦比、燃料比、燒結(jié)礦入爐率等關(guān)鍵指標實現(xiàn)新突破。通過開展“黨建+創(chuàng)新”實踐活動，以小計小改、修舊利廢等豐富活動載體，鼓勵全員積極建言獻策，深挖成本增效點;以2#高爐精益班組管理為創(chuàng)新模式，以3#高爐“平臺+漏斗”布料模式為創(chuàng)新試點，以4#高爐自主實施工業(yè)水循環(huán)利用為創(chuàng)新典型，黨員帶頭總結(jié)、推廣支部降本增效創(chuàng)新優(yōu)秀案例，掛鉤降本增效重點攻關(guān)項目，助力黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進。

        “黨建+安全”強基固本

        該支部按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以隱患排查、落實作業(yè)管控為抓手，不斷深化“黨建+安全”模式，多措并舉，通過黨員帶頭講解安全生產(chǎn)事故、參與應(yīng)急演練、擔任講師安全教育培訓(xùn)等措施，周期性開展“雙盲”應(yīng)急演練，不斷提高全員應(yīng)急救援能力和現(xiàn)場處置能力。結(jié)合黨員工作范圍和實際情況，將重大風(fēng)險、重點區(qū)域、重點部位安全大檢查進行責任區(qū)域劃分，開展包聯(lián)式管理，將履職情況納入黨員干部積分制管理中，嚴抓危險因素辨識、作業(yè)管控落實、隱患排查治理等重點工作，強化監(jiān)督考核，推動黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合。

        “黨建+廉潔”正風(fēng)肅紀

        為促進黨員干部履職盡責，改進工作作風(fēng)，該支部堅持以提升黨員干部政治修養(yǎng)為目的，以強化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)《陜鋼集團干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定》《陜鋼集團廉潔從業(yè)“十不準”規(guī)定》等，觀看《擔當》《廉鑒》等廉潔視頻，教育引導(dǎo)黨員干部時刻嚴守紀律底線，增強拒腐防變能力，牢固樹立“廉者榮、貪者恥”思想。同時在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫，堅持“干部主動下訪”，不定期、不打招呼與班組長、職工代表談心談話，傾聽職工呼聲，廣泛收集問題，不斷強化關(guān)鍵崗位人員工作作風(fēng)和廉潔從業(yè)意識，為鐵前高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。